Об итогах работы по реализации мер по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) за 1 полугодие 2019 года

Об итогах работы по реализации мер по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) за 1 полугодие 2019 года | Государственный комитет по занятости населения
11.07.2019
Количество показов: 20

Задачи сокращения неформальной занятости, ликвидации серых зарплат, обеспечения роста страховых выплат во внебюджетные фонды, как в республике, так и в России в целом, относятся к числу приоритетных в сфере трудовых отношений.

Неформальную занятость можно определить как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договорённости, без заключения письменного трудового договора, а также подменой трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, выплатой заработной платы работникам в так называемых “конвертах”, схемах ухода работодателей от налогообложения и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды.

«Теневые» выплаты приводят к социальной незащищенности граждан. Во-первых, они теряют трудовой стаж при начислении пенсии за весь период времени, в котором работали без заключения трудового договора, а при наличии трудового договора получает ее (пенсию), рассчитанную исходя только из официально полученной зарплаты. 

Во-вторых, они лишаются всех социальных гарантий (права на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на охрану труда, в том числе возмещения ущерба в случае трудового увечья, всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством: за работу в ночное время и вечернее время, за сверхурочные работы, работу в праздничные дни и пр.) 

В-третьих, невозможно получить кредит в банке, так как гражданин не может подтвердить свою кредитоспособность.       

В   целях обеспечения достижения контрольных показателей по выявлению неформальной занятости и легализации трудовых отношений в Республики Саха (Якутия) действует двухуровневая система межведомственных комиссий: республиканская и муниципальные.

За 1 полугодие 2019 г.  выявлено 2668 работников с неоформленными трудовыми отношениями, из них заключено трудовых договоров (или легализовано) с 2480 работниками (или 26,09% от установленного контрольного показателя).


Количество показов: 20

Возврат к списку
Обратите внимание

Другие новости текущего источника информации