С 1 января 2020 г. на территории Республики Саха (Якутия) изменяется схема выплат пособий и уплаты взносов в Фонд социального страхования РФ

С 1 января 2020 г. на территории Республики Саха (Якутия) изменяется схема выплат пособий и уплаты взносов в Фонд социального страхования РФ | Администрация МР Амгинский район
27.05.2019
Количество показов: 40

ЯКУТИЯ ГОТОВИТСЯ К «ПРЯМЫМ ВЫПЛАТАМ»

Вот уже на протяжении ряда лет Фонд социального страхования Российской Федерации реализует проект «Прямые выплаты». Механизм прямых выплат разработан с целью выплаты пособия работникам напрямую, а не через работодателя.

Работодателю – участнику пилотного проекта ФСС следует учитывать следующие особенности.

 

1. Не нужно считать и выплачивать работникам некоторые пособия. Их выплачивает ФСС застрахованным лицам напрямую.

2. Нужно уплачивать страховые взносы  на ВНиМ  в полном  объеме, без уменьшения в сумме расходов на пособия.

3. Нужно  получить    от работника заявление и документы для выплаты пособия и передать сведения в ФСС.

4. Необходимо по-прежнему  оплачивать за свой счет первые три дня больничного.

5. Нужно за свой счет выплачивать дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом, пособие на погребение и расходы для сокращения травматизма. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, можно только возместить из бюджета фонда.

6. Стало проще заполнять форму 4-ФСС и расчет по страховым взносам. В отчетах не нужно отражать данные по социальным пособиям.

 

Что делать работнику и работодателю при прямых выплатах?

 

 

Работник  должен  представить  работодателю заполненное  заявление  с приложением подтверждающих документов.

Работодатель в течение 5 календарных дней должен передать в ФСС это заявление и документы, необходимые для получения пособия.

По  общему  правилу  у  фонда  соцстраха  есть  1О  календарных  дней  на принятие решения и выплату пособия.

Деньги перечисляются фондом на банковский счет работника, указанный в заявлении, или почтовым переводом.

Таким образом, работодателю - участнику пилотного проекта нужно только представить в фонд пакет документов.

 

Документы, подаваемые работодателем в ФСС.

Способы представления этих документов.

 

Предприятия с численностью работников свыше 25 человек предоставляют в Фонд электронные реестры посредством специального программного обеспечения.

Предприятия с численностью работников до 25 человек могут предоставлять документы на бумажных носителях.

Работодатель не позднее 5 дней со дня получения заявления и документов от работника должен передать их в свое отделение соцстраха вместе с описью. При этом список документов зависит от вида выплаты.

 

Вид пособия

Список необходимых документов

По временной нетрудоспособности

  • Листок нетрудоспособности

  • Справки о заработке за расчетный период с предыдущих мест работы

По беременности и родам

Женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Справка  из  женской консультации  или  другого мед. учреждения, поставившего женщину на учет

При рождении ребенка

 

 

Справка о рождении ребенка, если ребенок рожден в РФ, или копия свидетельства, подтверждающего факт рождения ребенка за рубежом

  • Справка с места  работы другого  родителя о том, что он не получал пособие

  • Если родители  разведены, свидетельство  о расторжении брака и справка, подтверждающая совместное проживание с ребенком

По уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

Свидетельство  о рождении (усыновлении)  ребенка

  • Справка с места  работы другого  родителя о том, что он Fie использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие

  • Если родители  разведены, свидетельство  о расторжении брака и справка, подтверждающая совместное проживание с ребенком

  • Если работник работает у нескольких работодателей, справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем

 

 

Обращаем внимание, что пилотный проект ФСС предусмотрен для пяти видов пособий:

 

•          по временной нетрудоспособности;

•         по беременности и родам;

•         женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

•         при рождении ребенка;

•         по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

 

При других выплатах, например, при оплате дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом, страхователь оплачивает, как раньше, из собственных средств. Но эти расходы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, можно только возместить из бюджета ФСС.

Более Подробная информация  о проекте  «Прямые  выплаты», формы документов, ссылки на скачивание программ размещены на сайте

Государственного учреждения  -  Регионального отделения Фонда  социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) http://r14.fss.ru/344947/index.shtml


Количество показов: 40


Возврат к списку
Обратите внимание

Другие новости текущего источника информации
Загрузка